- Осуществление подбора персонала. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Оформление приема, перевода и увольнения работников. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Ведение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок сотрудникам...